日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 組織要用發展的眼光看待人與事的配合關系，不斷根據變化的情況進行調整。這體現了人員配備的

    2022年4月管理學原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    組織要用發展的眼光看待人與事的配合關系，不斷根據變化的情況進行調整。這體現了人員配備的


    • A、因才適用原則


    • B、

      動態平衡原則



    • C、因事擇人原則


    • D、因人擇事原則


    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    （判斷說明題）社會經濟觀認為企業的社會責任包括要對股東在內的所有利益相關者負責。


    蘭海公司由原來的6個管理層次改為現在的3個管理層次，管理人員也大幅減少。這種組織變革屬于


    • A、人員變革


    • B、技術變革


    • C、結構變革


    • D、文化變革


    證券公司根據所服務客戶資金的多少分別設立大戶室、中戶室和散戶廳,這種部門劃分的依據是


    • A、顧客


    • B、產品


    • C、地區


    • D、流程


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習